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システム導入で「属人化」解決、業務改善へ

経営者、総務部署のみなさま必見。システム導入のメリットと、導入の際に気を付けるポイントを解説します。
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従業員の有休取得 工夫で取得率アップへ

いろどり社会保険労務士事務所代表・内川真彩美氏 選ばれる会社になる 働き方改革のポイント4  前回は、働き方改革のはじめの一歩である、現状分析のポイントを紹介しました。 分析の結果、社内の問題としてよく出てくるものの1つが「年...
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働き方改革の実践 まずは「現状把握」から

いろどり社会保険労務士事務所代表・内川真彩美氏 選ばれる会社になる 働き方改革のポイント3  前回までは、働き方改革の概要や目的を見てきました。  ひと口に働き方改革といっても内容は多岐にわたるため、実際に何から始めればよいか...
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「睡眠」と働き方改革 睡眠不足はミスや事故、パワハラの原因に

いろどり社会保険労務士事務所代表・内川真彩美氏 選ばれる会社になる 働き方改革のポイント2  前回、働き方改革が最終的に目指すものは、企業の売上げや利益の増加と企業の存続だと解説しました。今回は少し別の観点から考えてみます。 ...
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「働き方改革」とは? 多様な働き方に対応し仕事への意欲向上、業績アップへ

いろどり社会保険労務士事務所代表・内川真彩美氏 選ばれる会社になる 働き方改革のポイント1  「青果卸売市場業者にも働き方改革が必要」というのは、業界の共通認識です。求職者や自社の従業員に選ばれる会社になるには実践したいところ...
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青果市場で働く魅力

 青果市場の仕事は、地域社会や農業を支える重要な役割を果たすことができる、やりがいのある職業です。 青果市場の仕事 4つの大きな魅力 1. 地域の食生活・健康を支えている2. 日本の農家を支えている3. 旬を体感できる4. 健...
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青果流通業界の働き方改革2 市場全体の取組み

 青果流通業界の働き方改革1 卸・仲卸の取組みに続き、今回は市場全体で取組む盛岡市場の例です。経営力を強化させるために、優秀な人材の確保を重要視し、労務環境の改善を促しています。 (このサイト「やっちゃばジョブ」を運営する、農経新聞...
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青果流通業界の働き方改革1 卸・仲卸の取組み

 食を支えるインフラである卸売市場では、その役割ゆえに働く時間が長くなりがちです。主な原因は、荷物の入荷・販売・受発注の時間が、それぞれ早朝と午後~夕方に分散されていることです。  取引先の事情もあるため、なかなか自社だけでは解決...
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【初心者向け】卸売市場のことをイラスト入りで解説 農水省Webサイトから

 以前の特集で「青果卸売市場の基本的な機能」について簡単に説明しましたが、農水省のWebサイトにも、卸売市場のことを解説した資料があります。  卸売市場の機能をはじめ、1日の仕事の流れや、市場で働く人々の役割などを説明しています。イ...
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【初心者向け】「競り」の割合は2割以下に

 自治体や卸売市場のWebサイトでは、「競り(せり)で仲卸や小売商に販売しています」「公開の場で、競りで公正な取引をしています」などと紹介されることが多いと思います。  いまでも卸売市場がニュースで取り上げられるときは、威勢の良い競...
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